北京市擬為在一線工作的養老護理員發放每人每月1000元的一線養老護理服務獎勵津貼。北京市民政局牽頭起草的《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》（征求意見稿）日前向社會公開征求意見。

征求意見稿明確，國家統招北京生源或北京地區普通高等院校、中高等職業學校的應屆畢業生和畢業一年以內的往屆畢業生，進入本市養老服務機構專職從事養老服務工作的，從入職滿一年后分三年發放一次性入職獎勵，標準為本科及以上6萬元、專科（高職）5萬元、中職4萬元。

對在養老機構護理崗位上從事一線護理工作的養老護理員，按月發放一線養老護理服務獎勵津貼，補貼標準為每人每月1000元。事業單位編制身份的養老護理員按照相關規定執行。該項獎勵津貼依據市社會福利綜合管理平臺登記信息，由區民政局直接發放給養老護理員本人。

按照征求意見稿，本市將建立市、區、養老服務機構組成的分級分層培訓體系，每年對養老服務從業人員開展一次全員輪訓。各區民政局組織開展的養老護理員職業技能培訓，將納入市人力社保部門職業技能培訓體系。養老護理人員、專業技術人員、管理人員能力提升培訓時間不少于24學時，在取得培訓結業證書后，按900元/人的標準給予培訓機構培訓補貼。

該辦法擬實施期限為5年。如有修改意見，可在2020年7月23日前以傳真或電子郵件方式反饋給市民政局。

本文來自《北京日報》— 金可

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