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養(yǎng)老研究院

組織管理激勵(lì)非凡績(jī)效 創(chuàng)新模式滿足專業(yè)需求 ——華邦美好家園深入學(xué)習(xí)一季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議精神

2020-04-20 09:43:19

4月9日,華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)召開(kāi)2020年第一季度經(jīng)營(yíng)分析視頻會(huì)議。會(huì)議上,華邦控股董事局主席、華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇如春發(fā)表戰(zhàn)略講話,從建立高效的組織管理架構(gòu),市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)組織,互惠互利共贏的“養(yǎng)老+家政”共享平臺(tái),優(yōu)質(zhì)的床位發(fā)展機(jī)制,有效的短、中、長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制等五個(gè)方面闡述會(huì)議精神。

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4月15日起,全國(guó)孝慈養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)中心積極組織從業(yè)者深入學(xué)習(xí)一季度會(huì)議精神,盡顯學(xué)習(xí)型企業(yè)努力進(jìn)取,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的精神風(fēng)貌。以下請(qǐng)看部分項(xiàng)目的學(xué)習(xí)情況與心得體會(huì)吧:

01、成都錦江孝慈苑

一季度會(huì)議精神指明了目標(biāo)方向,啟發(fā)了方式方法,將在管理精細(xì)化方面下功夫,在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化方面下力氣,在產(chǎn)品市場(chǎng)化方面多創(chuàng)新,做好當(dāng)下失智、失能專區(qū),慢病照護(hù)產(chǎn)品的落細(xì)落實(shí),實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)三贏局面。

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02、南寧青秀孝慈苑

一季度會(huì)議精神讓接受了一次全面深刻的思想洗禮,將牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),秉持精益求精的工作態(tài)度,努力推進(jìn)機(jī)構(gòu)管理的精細(xì)化品質(zhì)。

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03、桂林翠竹孝慈軒

將踐行一季度會(huì)議要求,爭(zhēng)取完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以精細(xì)化服務(wù)塑造口碑,積極開(kāi)拓、嫁接社會(huì)資源,深化院點(diǎn)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)涵,不斷提升孝慈軒在桂林養(yǎng)老市場(chǎng)的專業(yè)力與影響力,與華邦共同發(fā)展、走向卓越!

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04、寧夏孝慈園

將嚴(yán)格按照一季度會(huì)議要求,優(yōu)化組織架構(gòu),提高運(yùn)營(yíng)效率和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。建立考核機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制并存,實(shí)行績(jī)效評(píng)定與員工獎(jiǎng)懲相結(jié)合,通過(guò)樹(shù)立榜樣引導(dǎo)鼓勵(lì)員工共同進(jìn)步,制定合理的規(guī)章制度、培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)水平與工作效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人共同成長(zhǎng)。

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05、蘭州安寧孝慈苑

將通過(guò)建立高效能、市場(chǎng)化的運(yùn)營(yíng)組織和激勵(lì)機(jī)制,深入研究客戶需求,開(kāi)發(fā)多元化產(chǎn)品,激發(fā)客戶消費(fèi)的積極性,圍繞長(zhǎng)者各類常見(jiàn)慢性病快速展開(kāi)專項(xiàng)照護(hù),提升服務(wù)技術(shù)專業(yè)水平,加強(qiáng)精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),聚焦院點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效能,共同創(chuàng)造更加豐碩的經(jīng)營(yíng)成果。

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06、廣州中山七孝慈軒

即使當(dāng)下孝慈軒仍處于疫情封閉管理,要加快推進(jìn)失智癥照護(hù)服務(wù)落地,全面提升服務(wù)人員專業(yè)水平。實(shí)行“全員營(yíng)銷(xiāo)“,以個(gè)人收益帶動(dòng)院點(diǎn)整體經(jīng)營(yíng)效益。加強(qiáng)線上營(yíng)銷(xiāo)力度,開(kāi)拓獲客渠道,為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)勇往直前。

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07、廣州東曉南孝慈苑

對(duì)于“構(gòu)建互惠互利共贏的‘養(yǎng)老+家政’共享平臺(tái)”,可參考滴滴共享商業(yè)模式,按照院點(diǎn)自身情況定制利益共享機(jī)制,吸引更多人員以兼職的形式加入為老服務(wù)行列,為院點(diǎn)創(chuàng)造收益、共享收益。

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華邦美好家園的家人同事們、初心如一的養(yǎng)老從業(yè)者們,新的一周開(kāi)始了,讓深刻領(lǐng)會(huì)一季度會(huì)議精神,同心同德踐孝慈,攜手并肩鑄美好!

文章來(lái)源: 華邦美好家園養(yǎng)老集團(tuán)

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