合肥市萬壽老年公寓以"養、護結合型"模式為核心，著力打造特色化康養服務體系。該機構通過一期包河區項目和二期三十頭園林區健康養老中心的梯度布局，形成了覆蓋日常照料、康復理療、文化娛樂等多維度養老生態鏈，其中二期規劃投資達1.2億元的園林式養老基地尤其彰顯其發展愿景。

機構收住群體呈現明顯特征，既包含抗戰老軍人、革命烈士后代等特殊群體，也積極承擔社會兜底保障責任。針對重點照護對象，公寓采取階梯式收費政策，在確保服務品質基礎上履行社會責任。服務數據顯示，機構四年間累計服務長期照護老人超92位，短期照護逾100人次，并完成3000余次社區上門服務，高效服務能力贏得受助家庭贈送的數十面錦旗。

專業服務體系包含24小時分級護理機制，針對自理型、失智型及全護理型老人分別制定標準化服務方案。配置的醫護團隊通過定期技能培訓，成功實現從基礎生活照料到醫療康復的專業銜接。特色化的紅色文化氛圍營造，通過在公共區域陳列革命歷史展品、組織紅色主題活動，為特定老年群體創造情感歸屬空間。

根據第三方機構實地測評，環境設施成為主要改善方向。2018年中央媒體實地考察指出，受限于主城區場地條件，存在戶外活動空間不足、綠化覆蓋率偏低等問題。機構方面已明確二期項目將通過園林生態布局著力突破空間限制，現階段通過優化室內功能區劃來彌補環境短板。

綜合用戶反饋顯示，該機構在護理專業度、文化特色建設方面獲得較高認可，但部分高齡老人對活動場地的擴展性存在改進期待。作為合肥地區較早探索醫養結合的示范機構，其服務模式的創新性和文化賦能理念在區域內具有典型參考價值。