江蘇省民政廳、發展改革委、教育廳等多部門日前聯合印發《關于加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》，提出到“十四五”末，江蘇將培養從事養老護理服務的專業人員達15萬名。

據介紹，江蘇是全國老齡化程度較高的省份，全省失能失智老年人和半失能老年人達133萬人，專業化老年照護人才有一定缺口。同時，養老服務人才隊伍存在年齡偏大、技能水平不專業等問題。此次出臺實施意見，將加速培養高素質養老服務人才隊伍。

實施意見明確，到“十四五”末，江蘇全省將新增開設老年服務與管理相關專業高等院校10所以上，畢業生年均超3000人。支持符合條件的養老服務人員參與養老護理員職業技能等級認定，2022年底前各設區市均要建成2至3所開展等級認定的第三方專業機構，符合相關等級認定的養老護理員最高可獲一次性崗位補貼達5000元。

創新醫養康養人才和社工隊伍建設。鼓勵引導護理學等相關醫療專業畢業生參加養老護理員職業技能等級認定，支持醫務人員、退休醫生和護士到養老機構的醫療部門工作。到“十四五”末，每百張養老機構床位配備專業社會工作人才達1人以上。

此外，對在省內連續從事養老護理崗位工作滿5年的高等院校、中等職業學校畢業生，由縣級以上地方財政給予一次性入職獎勵；鼓勵各設區市民政部門與本科院校開展合作，共建養老服務學院和涉老專業；支持養老服務企業與相關院校合作，開展訂單式教學；探索在全省范圍建立養老服務職業經理人人才庫，在養老服務類國有企業中引入職業經理人制度。

本文來自《新華網》—何磊靜

想了解南京養老院更多資訊，請點擊：南京養老網