省民政廳、教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳聯合印發通知，明確將在全省范圍內開展老年服務與管理類專業畢業生入職養老服務機構一次性獎勵補助工作，補助符合條件的本科及以上畢業生最高不超過6萬元、專科(高職)畢業生最高不超過5萬元、中等職業技術學校畢業生最高不超過4萬元。

省民政廳介紹，為加強養老服務人才隊伍建設，我省此前出臺了相關政策，做出了關于“建立入職獎補制度”的規定，從2015年起，老年服務與管理、老年護理等專業方向的本科、高職、中職學歷的畢業生，進入非營利養老服務機構就業滿5年、勝任工作崗位，由省、市、縣級財政給予一次性入職獎補。為落實上述規定，今年，省民政廳牽頭，聯合省教育廳、省財政廳、省人社廳經過充分論證、測算和籌措，做出具體的一次性獎勵補助制度設計，確保到2020年能夠開始兌現發放補助，引導和鼓勵老年服務與管理類專業的畢業生到民辦非營利養老服務機構就業。

據介紹，實施入職補助的對象為入職遼寧省民辦非營利性養老服務機構(包括養老機構、居家養老服務機構)，直接從事一線養老護理服務工作的全日制高等院校、高等職業技術學校、中等職業技術學校畢業生。

通知要求，補助對象應同時滿足以下條件：畢業3年內入職養老服務機構，所學專業屬于養老服務與管理方向。中職具體專業包括老年服務與管理、家政服務與管理、護理、中醫護理、中醫康復保健、康復技術、營養與保健；高職專業包括老年服務與管理、護理、康復治療技術、家政服務與管理、社會工作、食品營養與衛生、食品營養與檢測；本科及以上專業包括護理學、康復治療學、健康服務與管理、社會工作、老年醫學。補助對象供職的養老服務機構應經有關職能部門批準設立，具有獨立法人資格。補助對象須是2015年1月1日之后至2020年12月31日入職養老服務機構并與機構簽訂勞動合同。2015年1月1日合同服務期限未滿并且仍在該養老服務機構工作的，申領補助服務期限從2015年1月1日算起。直接從事一線養老護理服務工作滿5年并勝任崗位，服務期限內，養老服務機構按照國家和省的有關規定為其辦理社會保險。

在測算和分析一線養老護理人員工資情況基礎上，通知確定了補助標準由各市自行確定，所需經費列入財政年度預算。省財政按照各地實際入職補助標準給予補助。通知還明確了補助申請程序。

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來源于《遼寧日報》